Coaching ist ein auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungsangebot. Coaching umfasst organisatorische Fragestellungen im Wechselspiel mit der Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenz in beruflichen, strukturellen und rollenspezifischen Themen.

Ziel des Coaching ist es in einem interaktiven, ziel- und lösungsorientierten Prozess die Handlungs- Entscheidungs- und Lernfähigkeit des Coachee zu fördern und zu erweitern.

Coaching richtet sich an alle, die ihre Persönlichkeit und ihre Kommunikationsfähigkeit weiter entwickeln wollen, um ihre Arbeitssituation bewusster gestalten zu können.

Coaching ist ein zielgerichteter und zeitlich begrenzter Prozess. Es geht um Ressourcen, Lernen, Strategien und Sinnhaftigkeit.